Directeur-grootaandeelhouder
Een directeur grootaandeelhouder (DGA) is een bedrijfswerknemer.
De DGA heeft twee kenmerken:
- Hij/zij werkt bij een BV of NV in een hoge (vaak de hoogste) bestuurlijke functie.
- Hij/zij bezit een groot aandelenpakket (stemrecht) van minimaal 10 % in de BV of NV. De verschillen in dagelijkse werkzaamheden met die van een normale directeur zijn gering. Belastingtechnisch heeft het feit of iemand naast directeur ook grootaandeelhouder is wel een aantal gevolgen.
Verschil met zelfstandige of vennoot
De positie van de DGA verschilt in verschillende opzichten van die van de eigenaar van een eenmanszaak of de vennoot in een vennootschap onder firma
- DGA en BV of NV zijn verschillende rechtspersonen. De DGA is dus niet aansprakelijk voor de schulden van de BV of NV
- De winsten van de BV of NV zijn onderworpen aan vennootschapsbelasting en niet aan inkomstenbelasting
- Evenals de commanditaire vennootschap kan de BV of NV gedeeltelijk eigendom zijn van aandeelhouders die daar niet bij werken.
- De DGA is een werknemer en valt daardoor in principe onder de werknemersverzekeringen
Regelingen in Nederland
Voor de DGA en andere personen met een aanmerkelijk belang (meer dan 5% van de aandelen in een BV of NV) gelden bijzondere regels met betrekking tot de inkomstenbelasting.
- De DGA moet een normaal salaris ontvangen. De belastingdienst gaat uit van een minimumbedrag van € 41 000 over 2010. De reden hiervoor is dat in Box 1 een hoger tarief geldt dan in Box 2.
- Dividend en winst uit verkoop van de onderneming worden in Box 2 belast met een vlaktaks van 25%.
- De waarde van het aanmerkelijk belang telt niet mee voor het vermogen in Box 3.
Verder let de belastingdienst op mogelijk ontgaan van de BTW doordat de DGA auto's en andere privégoederen door de BV laat kopen. Ook moet misbruik van sociale verzekeringen zoals WW en WIA door de DGA worden voorkomen. Daarnaast kan een DGA geen aanspraak maken op de ziektewet.