Employee benefits
| Letterlijk vertaald staat de term employee benefits voor 'werknemersvoordelen': voordelen voor de werknemer door de arbeidsverhouding met zijn werkgever. Niet alleen het 'kale' inkomen wordt als voordeel gezien, ook pensioenaanspraken, vakantiedagen, arbeidsduurverkorting, trein-abonnementen en collectieve verzekeringen horen bij de employee benefits. Kortom, alle onderdelen in het arbeidsvoorwaardenpakket.
Hoewel een uitgebreid employee-benefitspakket duidelijke voordelen oplevert voor de werknemer, betekent dit voor de werkgever extra kosten. Daarover wil hij duidelijk geïnformeerd worden. Een goed actueel overzicht van het marktaanbod en kennis van de verzekeringstechnische aspecten van het aanbod zijn daarbij onontbeerlijk. Daarom bent u als werkgever gebaat bij een goed geïnformeerde en professionele adviseur die tussen u en de verzekeraar bemiddelt. De werkgever wil met al zijn verzekeringsgerelateerde vragen terecht kunnen bij deze vertrouwensrelatie, die hem niet alleen de inkoopfunctie uit handen kan nemen, maar ook de aanspreek-, de informatie- en de administratiefunctie.
Alert en deskundig reageren zijn onmisbaar voor het succesvol inspelen op de nieuwe mogelijkheden van employee-benefitspaketten. Rooyackers & Partners Pensioen Consultants kan daarbij uw gewaardeerde partner zijn. |
 |