Pooling

Wat is Pooling?

Pooling is een concept om uw werknemersregelingen in het buitenland op wereldwijde schaal te koppelen. De schaalvergroting en risicospreiding die hierdoor ontstaan, leiden tot besparingen op de totale financiering van deze voorzieningen. Als enige eis geldt dat u in minimaal twee landen een collectieve regeling heeft.

Pooling via Insurope

(tekst verzorgd door Insurope)

Insurope is een netwerkorganisatie van vooraanstaande verzekeraars uit meer dan vijftig landen. Via Insurope biedt u uw medewerkers ‘overzee' die voorzieningen die voor dat betreffende land gangbaar zijn én passen in uw integrale EB-plan.

Zonder extra kosten creëert Insurope financiële schaalvoordelen voor haar klanten door een mondiale coördinatie van EB-pakketten met respect voor lokale wetgeving. Daarnaast biedt Insurope tal van andere commerciële en administratieve voordelen.

Insurope is op alle continenten vertegenwoordigd, van Argentinië tot Zweden en van Australië tot Zwitserland. In Nederland is Delta Lloyd de exclusieve representant van Insurope.

Money for nothing

Dankzij een betere risicospreiding zijn wij in staat een interessante multinationale winstdeling aan te bieden. Het belangrijkste instrument daarbij is pooling. Pooling is een concept om uw werknemersregelingen op wereldwijde schaal te koppelen. De schaalvergroting en risicospreiding die hierdoor ontstaan, leiden tot besparingen op de totale financiering van deze voorzieningen. Basisprincipe is dat de netto kosten van een voorziening flink lager kunnen uitvallen door een gunstig verschil tussen betaalde premies en uitgekeerde claims. Dit verschil – het technisch resultaat – wordt jaarlijks achteraf teruggesluisd naar de onderneming. Een zuiver geval van money for nothing.
Poolbare premies zijn:

Ouderdomspensioen (traditionele regeling)
Nabestaandenpensioen
Wezenpensioen
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Ziektekosten
Inkomensverzekering

Meedelen in resultaat

Multinationale pooling resulteert in een aanzienlijke kostenreductie. In goede jaren kan deze besparing oplopen tot maar liefst 90 procent van de risicopremies.

Een multinational sluit in twee (of meer) landen contracten voor de verzekering van collectieve personeelsregelingen. In ieder land ontstaat er een normale relatie tussen verzekeraar en bedrijf, waarbij de verzekeraar het risico dekt, uitkeringen doet, de administratie voert en lokaal winstdeling kan uitkeren.

Wij verenigen deze contracten in één overkoepelende pool. Voorzieningen die in verschillende landen zijn opgezet, komen zo in één pot bij elkaar. Meer volume zorgt voor een beter technisch resultaat. Dit heeft geen effect op bestaande regelingen en de daarbij behorende voorwaarden.
Aan het einde van elk loopjaar wordt de totaalbalans opgemaakt. Hierop is te zien hoeveel er op internationale schaal aan premies is ontvangen en aan claims is uitgekeerd. Vervolgens wordt bepaald of het poolresultaat positief is. Anders gezegd: de resultaten van de betrokken dochterbedrijven worden geconsolideerd. Bij een positieve balans wordt het surplus als multinationaal dividend uitgekeerd.

Pooling in cijfers

Bij pooling worden de resultaten van alle participerende dochterondernemingen in één pot bijeengebracht en in één valuta opgeteld. Het positieve totaalresultaat wordt vervolgens uitgekeerd in de vorm van multinationaal dividend.

Een multinationale onderneming heeft voor haar Nederlandse, Japanse en Franse dochter collectieve werknemersregelingen gesloten tegen lokale condities, waarbij niet wordt gedeeld in het lokale resultaat. Deze regelingen zijn ondergebracht bij verzekeraars van het pooling-netwerk. De resultatenrekening van de drie dochtermaatschappijen ziet er aan het einde van het boekjaar als volgt uit:

Rekenvoorbeeld
	dochterbedrijf in Nederland	dochterbedrijf in Japan	dochterbedrijf in Frankrijk	Totaal
Baten	100	200	300	600
Lasten	50	300	150	500
(intern) resultaat	+50	-100	+150	+100
ONTDEK HET ZELF

Zonder multinationale winstdeling had de onderneming haar premies betaald en was er van verdere winstdeling geen sprake. Via pooling wordt het geconsolideerde positieve jaarresultaat beschikbaar gesteld aan de multinationale onderneming en/of haar dochtermaatschappijen. Afhankelijk van de gekozen winstdelingsvorm wordt een eventueel negatief resultaat direct geabsorbeerd door het pooling-netwerk of doorgeschoven naar een volgend – mogelijk winstgevend – jaar. Negatieve totaalresultaten hebben geen invloed op de lokaal geldende premies. De klant betaalt dus niet meer premie.

Stel uzelf de volgende vragen

Bent u een Nederlandse multinational of een Nederlandse dochter van een internationaal opererende organisatie?

Zo ja, dan kunt u profiteren van de voordelen van pooling.

Zijn er binnen uw concern twee poolbare werknemersregelingen afgesloten in twee landen?

Zo ja, dan hebt u recht op multinationale winstdeling. Laat u door ons informeren over uw mogelijkheden om jaarlijks te delen in positieve poolresultaten. Het kost u niets en levert alleen maar voordeel op.